भारत गिग्स के लिए लैंडमार्क सोशल सिक्योरिटी स्कीम लॉन्च करने के लिए गियर | भारत समाचार

आखरी अपडेट:25 जून, 2025, 10:11 है

सरकार ने लगभग एक करोड़ गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए आयुष्मैन भरत के लाभों का विस्तार करने की योजना बनाई है

सरकार भी सक्रिय रूप से गिग श्रमिकों के लिए एक व्यापक सामाजिक सुरक्षा पैकेज के हिस्से के रूप में पेंशन लाभों को जोड़ने पर विचार कर रही है।

भारत की बढ़ती टमटम अर्थव्यवस्था के लिए सुरक्षा को औपचारिक रूप देने की दिशा में एक प्रमुख कदम में, सरकार प्रधानमंत्री जान अरोग्या योजना (पीएम-जय) के तहत गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों के लिए एक समर्पित सामाजिक सुरक्षा योजना को रोल आउट करने की तैयारी कर रही है-दुनिया का सबसे बड़ा सार्वजनिक रूप से वित्त पोषित स्वास्थ्य बीमा कार्यक्रम।

यूनियन बजट 2025 के हिस्से के रूप में की गई घोषणा, देश के अनौपचारिक कार्यबल के लिए एक वाटरशेड क्षण को चिह्नित करती है, जो लंबे समय से संरचित कल्याण प्रणालियों के दायरे से बाहर रही है।

पीएम-जय, जिसे आयुष्मान भारत के नाम से भी जाना जाता है, को 23 सितंबर, 2018 को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा लॉन्च किया गया था, और वर्तमान में 50 करोड़ से अधिक नागरिकों को प्रति वर्ष प्रति परिवार 5 लाख रुपये का स्वास्थ्य बीमा प्रदान करता है। अब, सरकार ने अपने लाभों को लगभग 1 करोड़ गिग और प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों तक बढ़ाने की योजना बनाई है – एक ऐसी श्रेणी जिसमें डिजिटल प्लेटफॉर्म पर डिलीवरी कर्मियों, ड्राइवरों और फ्रीलांस सेवा प्रदाताओं को शामिल किया गया है।

श्रम और रोजगार मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार, 20 लाख से अधिक गिग श्रमिक पहले ही ई-सरम पोर्टल पर पंजीकृत हो चुके हैं और जल्द ही अद्वितीय पहचान संख्या जारी की जाएगी जो उन्हें कल्याणकारी लाभों से जोड़ेंगे। इस ड्राइव में तेजी लाने के लिए, सरकार ने एक व्यापक जागरूकता अभियान के साथ -साथ श्रम कार्यालयों, सामुदायिक केंद्रों और ईपीएफ कार्यालयों को जुटाया है।

सभी प्लेटफ़ॉर्म एग्रीगेटर्स को एक औपचारिक अधिसूचना भी जारी की गई है, जो उन्हें आगामी योजना के तहत खुद को और उनके श्रमिकों दोनों को पंजीकृत करने के लिए निर्देशित करता है-एक ऐसा कदम जो अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए राइड-शेयरिंग ऐप्स और फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म जैसी कंपनियों पर जिम्मेदारी डालता है।

भारत की टमटम अर्थव्यवस्था तेजी से बढ़ रही है और 2030 तक 23.5 मिलियन श्रमिकों तक पहुंचने का अनुमान है। जबकि इसने लचीले रोजगार के अवसर पैदा किए हैं, विशेष रूप से ई-कॉमर्स, लॉजिस्टिक्स और ट्रांसपोर्ट जैसे क्षेत्रों में, कार्यबल अत्यधिक कमजोर रहता है।

ये कार्यकर्ता कम और अस्थिर आय का सामना करते हैं, अक्सर न्यूनतम मजदूरी से नीचे और नौकरी की सुरक्षा की कमी के साथ या पेड लीव, ​​हेल्थ कवर, या पेंशन जैसे लाभों के साथ। सीमित जवाबदेही या सहारा के साथ अपारदर्शी डिजिटल सिस्टम एक बड़ी बाधा बनी हुई है। लंबे समय तक काम के घंटे और कठिन परिस्थितियां, सुरक्षा चिंताएं, विशेष रूप से देर से घंटे या अलग-थलग गिग्स में महिलाओं के लिए कुछ अन्य चुनौतियां हैं।

अर्थव्यवस्था में उनके आवश्यक योगदान के बावजूद, गिग श्रमिकों ने अब तक औपचारिक सामाजिक सुरक्षा जाल के बाहर बड़े पैमाने पर संचालित किया है।

इस मामले से परिचित सूत्रों से पता चलता है कि योजना के अंतिम आकृति तैयारी के उन्नत चरणों में हैं, अधिकांश जमीनी कार्य पहले से ही पूरी हो चुकी हैं।

“जबकि कई देश अभी भी बहस कर रहे हैं कि कैसे सामाजिक कल्याण कवरेज के तहत टमटम श्रमिकों को लाया जाए, भारत ने एक औपचारिक योजना की ओर तेजी से आगे बढ़कर बढ़त बना ली है,” इस प्रक्रिया में शामिल एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा।

यह पता चला है कि योजना को 2025 के अंत तक लॉन्च किया जा सकता है, लेकिन कार्यान्वयन शुरू करने के लिए, मौजूदा श्रम कोड में संशोधन की आवश्यकता हो सकती है – एक मामला जो वर्तमान में विचाराधीन है।

सरकार भी सक्रिय रूप से गिग श्रमिकों के लिए एक व्यापक सामाजिक सुरक्षा पैकेज के हिस्से के रूप में पेंशन लाभों को जोड़ने पर विचार कर रही है। स्टेकहोल्डर परामर्श चल रहे हैं, जिसमें नीति -निर्माता, श्रम विशेषज्ञ, मंच कंपनियों और कार्यकर्ता प्रतिनिधियों को शामिल किया गया है, जो तौर -तरीकों को अंतिम रूप देने के लिए हैं।

महत्वाकांक्षी कदम को भारत की श्रम अर्थव्यवस्था के मार्जिन पर श्रमिकों को आर्थिक गरिमा और संरचित समर्थन लाने के लिए मोदी सरकार के व्यापक प्रयास के हिस्से के रूप में देखा जा रहा है। यदि सफलतापूर्वक लागू किया जाता है, तो यह योजना गिग वर्कर कल्याण में एक वैश्विक बेंचमार्क बन सकती है – डिजिटल श्रम स्थान में समान चुनौतियों का सामना करने वाले अन्य देशों के लिए एक स्केलेबल मॉडल के लिए।

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